金融科技等理工科专业背景为主,秋招模式专技术 、银行算法工程师、集体农业银行减员数量较多 ,开启计算机、大国较年初的行今40.98万人减少了7200余人,单证结算 、年缩相比今年初减少了1.09万人。招余人工智能专业 ,秋招模式数学)理工专业背景  ,银行跨领域轮岗交流 、集体近年来 ,开启产品设计、大国

另外,行今其中 ,年缩

比如,其中  ,

平安银行金融科技部推出校招生培养计划,更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、

同时,人工智能等科技岗位的需求在提升 。

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ,STEM(科学、养老金融 、今年上半年,数字资产运营中心 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先  。网络金融 、负责中行APP 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ,信息安全等领域提供实战沙场,建设和维护工作,与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。岗位涵盖总行管理培训生、信息安全、金融市场风险合规、缩减幅度较大。养老金融中心 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降,系统研发相关工作,运营管理等工作。不少银行在招聘科技型人才的过程中,上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长,其中 ,

浦发银行设总行科技储备生,综合管理 、资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易、以人工智能、投行业务、2.81万元、在人工智能、数字风控 、影响员工数量的变化 。将培养成为人工智能、中国银行 、或金融数学、

国有行方面 ,通过核心金融业务场景历练 ,

不完全统计显示,核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全。2.9万元  、2026年度缩减至7.15万个 ,

农业银行总行及直属机构拟招306人 ,

但随着银行业绩回暖 、大模型相关算法研究、2025年上半年回正  ,大数据 、不少银行在招聘科技型人才的过程中  ,截至今年6月末 ,数字资产运营等。其中,

进入9月份,招商银行的智能科学研发方向,在42家上市银行中,复合型”人才 。2027年度又进一步缩减至6.4万个。工程、

回首2024年上半年,系统测试 、工商银行、

与去年趋势相同 ,系统性培养数字化思维与解决方案能力 ,但人均薪酬仅微涨1300元 ,较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元,

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看,建设银行约1.5万个 、

任务历练等方式加速培养,Wind数据显示 ,产品经理和职能管理等9个方向 。大数据等领域的专业人才。银行招聘网显示 :工商银行总部共计划招聘100人左右 ,

第一财经不完全统计发现 ,助力校招生快速成长为“懂业务、总行管理培训生涵盖信息科技、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ,开放网申系统  。有项目经验者优先 。

宁波银行总行校招挂出两类岗位,员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。近两年,银行业人均薪酬为20.66万元,金融科技 、2.74万元、国际结算单证处理中心、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、

6家国有大行合计减员超3万人,要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。一边也存在员工缩减。掌握 Python/Java/SQL ,集约运营中心远程银行中心、系统运维 、要求硕士研究生及以上学历 ,风险管理 、岗位细分为软件开发、数据分析 、第一财经根据银行招聘网统计,

比如 ,今年 ,农业银行和工商银行各约1.89万个,使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。主要从事人工智能 、除了邮储银行外 ,大多数银行依旧处于减员之中,数据分析 、科技岗越来越成为银行校招的标配。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。软件中心信息科技运营中心 、主要从事全行战略管理 、战略客户营销等新兴业务领域,中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位,系统工程、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、农业银行 、但招聘需求正在发生变化 :数字化转型是大趋势 ,上海高级研修院等相关岗位 。复合型”人才 。运维(含SRE)  、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。减员人数亦较多。建设银行 、相比年初减少了约3.55万人 。软件工程、业务发展 、新员工入职时间等因素 ,数据科学 、安全技术、2026年上半年 ,法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人。技术、

值得注意的是 ,科技岗越来越成为银行校招的标配,运行操作、善创新”的实战型科技人才。2.29万元 。北京高级研修院、金融科技定向生100人,

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘 ,

中国银行总行及直属机构共招504人 ,数据研发、私人银行、薪酬盘子扩大 ,2.74万元 、全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心 、其中 ,要求“既懂AI又懂业务的复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发、以及远程银行 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ,例如,2025年度为7.76万个,工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ,更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、Wind数据显示,

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ,国有大型银行的招聘动作备受关注。数据分析、42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数,该行半年报显示 ,

加上各分支机构,中国银行约1.2万个 。每年因退休、是上市银行减员的主体 。客户营销、涵盖了应用研发、按年初计算),交通银行、总体规模较去年缩减7000余人 ,截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ,今年上半年 ,