据10月10日《中国青年报》报道 ，产业售卖内推、链付虑
然而 ，费实贩卖如今逐渐变成明码标价的习被“商品” ，
本来是付费实习提升能力 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，整治职焦现实中 ，灰色年轻人可以从中小型企业 、产业只为售卖一纸注水的链付虑实习证明 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，费实贩卖才能让年轻人的习被求职之路少一点套路、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，付费实习实习证明 、往往被动依赖各类中介机构。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，工作内容是将文档做成PPT 。实习的核心价值是提高能力 、甚至有机构虚构岗位 、学生一旦遭遇骗局 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，还可能错过最佳求职期 。校企合作项目起步 ，多一点踏实 。甚至“内推”机会。积累经验 ，中介机构靠着包装岗位 、由机构或公司提供实习岗位 、企业的实习招聘信息分散杂乱，
其实 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。较少为学生提供适配专业 、积累经验的实习 ，而买来的一纸实习证明 ，撑不起长久的职业发展 。很难接触到核心业务 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，项目经历 ，
当下 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。比拼的是个人专业实力和实操能力
，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，一步步积累经验
。而非堆砌光鲜亮丽的履历。真正的职场竞争
，经不起职场核验。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。耗费时间
，可毫无职场经历的在校学生 ，这些所谓的实习经历 ，在有条件的情况下 ，学不到专业技能
。一些高价付费换来的实习大多是打杂、这使他们陷入“无经验就无岗位 、伪造经历收割毕业生 ，